「転勤 断り方 独身」
転勤の打診を受けて、断りたいけど自分に当てはまる理由が見つからない。
たぶんそんな状況だと思う。
先に正直に言っておく。
俺は転勤を断らなかった。
それに俺の前いた会社では転勤を断った人を聞かなかった。
だから「こう言えば通る」っていう正解は書けない。
返事をする前にやっておけることと転勤を受けるのか断るのか動くのかを決める材料の1つとして読んでほしい。
2週間
これは転勤の電話が来てから引っ越すまでの期間。
その間に家を決めて、引っ越し業者を相見積もりで選んで荷造りまで終わらせた。
当時は会社からの命令を断るなんて考えもしなかった。
この記事で言えることの範囲と前提
前職の物流会社に新卒で入った俺の話。
全国に拠点があって、転勤が前提の会社。
そこで最初の配属が地方だった。
これが俺の前提。
転勤は1回だけ。4月に入社して研修中に電話が来て、5月に引っ越した。
2度目の転勤がそろそろかな、というタイミングで転職したから転勤自体は1回しか経験していない。
入社してすぐの最初の配属の話で、何年か働いたあとに打診された話じゃない。
そこは入口が違うから注意してほしい。
ただ「断りたいけど断っても大丈夫かな」っていう不安はめちゃくちゃわかる。
転勤を伴う異動は思っている以上に大変だし、精神的にもきつい。
行き先を聞いたときの話や転勤先での暮らしは全国転勤はやめとけ？に書いた。
この記事は「断るかどうか」のところを中心に書く。
先に答える。独身で転勤を断るのはかなり難しいと思う
経験した範囲の話になるけど、理由は3つある。
① 会社で断った人を、1人も見ていない
同期にも配属に不満を言う人はいた。
営業をやりたくなかったのに営業の部署になった。地元で就職したのに、行ったこともない地方に転勤になった。とか。
皆「嫌だ」と言いながらも実際に断った人はいなかった。
特に俺には絶対無理だと思ったのが、俺の同期は地元からとある離島に転勤と告げられてた。
（自分が同じ状況なら速攻仕事辞めるわ）
初配属なら2年〜3年、でも転勤なら普通に5年とかいる人が多かった。
実際に俺の配属先も地元は同じ、8年ここにいると言ってる上司がいて、震えた。（笑）
終わりが見えない。近くに誰も知り合いがいない。
正直、俺にはできないなと思った。
② 住まいは会社が出してくれた
転勤することが前提だったから家は会社がほとんど負担してくれていた。
自己負担は独身で5,000円、家族がいる人で10,000円。
地元で就職した同期は実家から通う前提で家賃補助はなかったから可哀想だった。（笑）
転勤することに対してのお金の面では負担はかなり小さかったと思う。
独身の俺には家賃もかかんなくて、一人暮らしできるなんて最高。
なんなら転勤する職種に対して、「知らない土地を転々としててなんか楽しそう」なんて思ってたくらいだ。
（今じゃ考えられない）
当初は断るどころかなんなら家賃浮いてラッキーとしか思ってなかった。
そう、実際に配属して暮らすまでは。
そもそも断る理由なんて、どこにもなかった。家族も持ち家もないし、お金も会社が出してくれるんだから。
③ 何度も転勤した人ほど、出世しやすい仕組みだった
転勤を多くしている上司は、出世しやすい仕組みになっていた。
逆に「地元に戻りたい」と自分から言った人は、戻れた。
でもその人たちは出世していなかった（この話は全国転勤はやめとけ？に詳しく書いた）。
社内で断った人は見ていない。
でもいちばん近い例はたぶんこれだと思う。
希望を言うことはできる。ただ何かと引き換えになる。
転勤を断るのは「わがまま」なのか
「転勤拒否 わがまま」で検索する人も多いと思う。
俺の答えはこれ。
「わがままだとは思う。でも会社に依存しなきゃいけないのはしんどいと思う。」
会社から見れば、たぶんわがまま
会社は家を出して、引っ越し費用も出す。
転勤して回ってくれる人を高く評価するのは、会社の側から見れば当たり前だと思う。
俺の会社も、何度も転勤した人ほど上に行っていた。
その仕組みの中で「行きたくない」と言えば、わがままに見える。
そこはごまかさずに書いておく。
でも、住む場所まで会社に任せるのはしんどい
転勤を受けるってことは、住む場所も周りの人間関係も会社が決めるってことなんだよね。
次がいつ来るかも分からない。
断るしか手が無いと感じるのは、断る以外に行き先が無いからだと思う。
俺も入社したときは、ずっとこの会社に勤めるもんだと思ってた。
断った知り合いは、辞めて公務員になった
俺の会社の中では、断った人を見ていない。
でも知り合いに1人いる。
転勤が嫌で断って、辞めた。
俺と同じで、会社を辞めた側だ。
そのあと公務員試験を受けて、そこに入った。
断って残ったんじゃない。
転勤のない場所に移ったんだよね。
だから「わがままかどうか」で悩むより、断る以外の行き先を持っておく方が大事だと思ってる。
行き先があれば、断るかどうかは自分で選べる。
返事をする前に、上司か人事に聞いておくこと
断るにしても受けるにしても返事の前に聞いておいた方がいいことが6つある。
俺はほとんど聞かなかった。あとで困った順に書く。
次の転勤は、いつ・どう決まるのか
電話で言われたのは、行き先といつ頃配属になるかだけ。
期間は特に言われなかった。
あとで聞いたのも「最初の配属は大体2〜3年で」くらい。
次がいつ来るか分からないと先の予定が立てられない。
俺はこれがいちばんしんどかった。
住む部屋は、どう決めるのか
俺の場合は、会社が3つか4つ物件のリストを出してくれた。
その中から選ぶ形だった。
ひとつやってよかったのは、同じ営業所で実際に働いている人の意見を聞かせてほしいって人事にお願いしたこと。
下見はできなかったから、現地を知っている人の話しか頼れるものがなかった。
鍵を受け取ったのは入居当日。不動産屋に取りに行った。
部屋は家具家電付きで、荷物は車に積める程度で済んだ。
ただ防音はなくて、隣の生活音がまる聞こえだった。
備え付けのWi-Fiは電波が悪くて、結局自分で契約し直した。
下見ができないなら、防音とネットだけは聞いておいた方がいい。
交通費の計算方法と、車が要るか
交通費は出た。
でも計算の仕方が、実際に走る道のりじゃなかった。
「移動距離じゃなくて、直径の計算だったのを今でも覚えている。よくわからない制度だと思った」
支給は月5,000円くらいで、実際にかかるのは月7,000円くらい。
毎月2,000円の持ち出しだった。
車も必須だった。
職場は倉庫で、最寄り駅から歩くと1時間かかる。
車は地元ですでに買っていたのを、自分で運転して持っていった（輸送してもらうこともできた）。
維持費は自腹。
車が要る土地か、交通費はどう計算するか。この2つは返事の前に聞いておいた方がいい。
長い休みに、どれくらい帰れるか
会社の長い休みは、最長で4日。
しかも会社が休みの日でも、俺のカレンダー上は出勤日で有休消化の扱いだった。
地元に帰っても、友達とお茶を1時間するくらいしかできなかった。
そうやって友達が減っていった話は全国転勤はやめとけ？に書いた。
赴任までに何日あるか
俺は2週間だった。
その間に部屋を選んで引っ越し業者を決めて荷造りをする。
引っ越し業者は相見積もりが必須で、3社くらいから見積もりを取った。費用は会社持ちだった。
日数が分かれば返事を考える時間がどれだけあるかも分かる。
聞くだけならタダだし、聞いて怒られる内容でもないと思う。
転勤先が、どんな土地か
これは人によると思う。
俺は、都会にいる方がいいタイプだった。
転勤先は田舎で、子ども連れやカップルが多かった。
都内より、一人でいる人をあまり見なかった。
独身で一人で行くなら、街の中に自分と同じような人がいるかは結構大きい。
受けるか、断るか、次が来る前に動くか
ここまでを表にまとめる。
「断った場合」の欄は、社内で断った人を見ていないので俺が見た近い例から書いている。
| 受けた場合 （俺の3年） | 断った場合 （俺が見た近い例） | |
|---|---|---|
| お金 | 家賃は5,000円。引っ越し費用も会社持ち。 ただ交通費は毎月2,000円の持ち出し | 見ていない |
| 仕事 | そのまま続けられる | 知り合いは断って辞めた。公務員試験を受けて入った |
| 出世 | 何度も転勤した人ほど、出世しやすかった | 「戻りたい」と言った人は戻れた。でも出世していなかった |
| 人間関係 | 話す相手がいなかった。地元の友達とは疎遠になった | いまいる場所の人間関係は、そのまま残る |
| 暮らし | 知らない土地に行けた経験にはなった（良かったことはこれくらい）。 休みの日がしんどかった | いまの暮らしのまま |
| 先の見通し | 次の転勤がいつ来るか分からない | 見ていない |
休みの日の話は週休1日はきつい？に書いた。
俺ならこの順で考える。
① 上に行きたいなら、受けるのもアリだと思う
その会社で出世したいなら、受ける一択。
俺の会社はそれで評価される仕組みだった。
受けるなら、次の章だけ先に読んでおいてほしい。
② それでも断りたいなら
断り方の正解は書けない。
でも、俺が見たことから言えるのはこの3つ。
希望を言うことはできる。ただ引き換えがある
「地元に戻りたい」と自分から言った人は、戻れた。
でもその人たちは出世していなかった。
言うなら、何と引き換えになるかを分かったうえで言った方がいいと思う。
社内に、断って残った人がいるかを聞く
同期や先輩に聞けば分かることがある。
- 転勤を断って、そのまま残っている人はいるか
- 何回転勤した人が、上に行っているか
- 「戻りたい」と言った人が、そのあとどうなったか
俺の会社では、断った人の話を聞かなかった。
もし断って残った人がいるなら、その人にどう伝えたかを聞くのがいちばん早いと思う。
断ると辞めることになるなら、先に行き先を作っておく
断った知り合いは、転勤が嫌で辞めた。
そのあと公務員試験を受けて、転勤のない場所に移った。
断ったあとに困らないように、行き先を先に作っておく。
次の③をすすめるのはそのためなんだよね。
③ 受けたくないなら、次が来る前に「転勤なし」の求人を聞く
断る材料が無いなら、断らずに済む場所を探す方が早い。
ただ転勤があるかどうかは求人票だけだと分からないことがある。
俺も2回目の転職の面接で初めて「ほとんどないけど、転勤の可能性はあります」って言われた。
リクルートエージェントみたいなエージェント経由なら、面接の前に勤務地や転勤の有無を確かめてもらえる。
いまの経歴で転勤なしの求人にどこまで出せるかも聞ける。
勤務地や転勤の有無は、求人票だけだと分からないことがある。担当者に聞けば、面接の前に確かめてもらえる。登録と相談は無料で、話を聞くだけで終わっても大丈夫。
④ 電話や面談がしんどいなら、「転勤なし」で求人だけ見る
エージェントに登録すると電話や面談がある。
それが重いなら、求人を見るだけでもいい。
リクナビNEXTあたりで、いまの職種のまま「転勤なし」「勤務地限定」で絞ってみる。
何件出てくるかを見るだけでいい。応募しなければ何も起きない。
本当に次の転勤の話が来たとき、どんな求人があるか知っているかどうかで動き出しがまるっきり違う。
受けるなら、先に知っておいてほしいこと
受けると決めた人に、俺の3年で分かったことを書いておく。
細かい話は全国転勤はやめとけ？が本体なので、ここは要点だけ。
楽しいのは、最初だけだった
着いたばかりのころは、悪くなかった。
新しい生活に不安もあったし、新しい土地にワクワクもした。
でも半年もすれば、そこはただ暮らす場所になる。
観光地でもなんでもない。
話す相手は、自分で作らないといない
最初は職場に話し相手がいなかった。
2年目の終わりに、ドライバーさんたちと喫煙室で話すようになった。
俺はタバコを吸わないのに通ってた。相手はみんな60代から70代。同年代は0だった。
休みの日に話す相手はいない。
気軽に会える人がいなければ、会社と家の往復になるだけ。普通にしんどい。
地元の友達とは、だんだん疎遠になる
帰れるのは長い休みだけで、帰ってもお茶を1時間くらい。
お盆もGWも年末年始も会ってたのが、年末だけになって、いまは連絡を取っていない。
良かったことは、1つだけ
知らない土地に行けた経験にはなった。
無理に増やす気はないから、正直に書くとこれだけ。
受けるって決めた人に言うなら、これかな。
「新しい土地に行けて楽しそうと思うかもしれないが、最初だけ。本当に孤独を感じるし、友達とは余計に疎遠になるから気をつけた方がいい」
知ったうえで受けるなら、それは全然アリだと思う。
電話から引っ越しまで2週間。断ってはいけない、と思い込んでいた
ここからは、俺がどうだったかの話。
4月、研修中。
家にいたら人事から電話が来た。10分くらいだったと思う。
行き先の地名を聞いて最初に浮かんだのはこれ。
（どこにあるん？）
電話で聞かれたのは、家のことと引っ越しの希望だけ。
行き先の希望は聞かれなかった。
断ろうとは思わなかった。
むしろ行ったことがない土地で暮らせるのがちょっとワクワクしてた。
正直に言うと、断ってはいけないと思ってた。
入社した時点では転職なんてしないと思って入ってたし、ずっと勤めるもんだと思ってた。
嫌なことがあっても、受け入れて働くしかない。
そう思い込んでたんだよね。
同期も同じだった。
配属に不満を言う人はいたけど、断った人はいない。
あとは2週間で部屋を選んで業者を決めて荷造りするだけ。
下見もしないまま、入居当日に鍵を受け取った。
赴任先に着いた初日は緊張した。
いま振り返ると、「断る」は最初から選択肢の中に入っていなかった。
会社を選んだときの軸のなさはなぜ新卒入社で後悔するのかに書いた。
もし同じように「断ってはいけない」と思ってるなら、まずそれが会社のルールなのか自分の思い込みなのかを確かめてほしい。
さっきの②がそれにあたる。
次の転勤が来る前に、転職を急いだ
転勤そのものは辞めた理由じゃない。
転職を考えたきっかけはリモートワークへの憧れだった（経緯は全国転勤はやめとけ？に書いた）。
でも3年目になって次の転勤が頭をよぎるようになった。そのとき浮かんだのはこれ。
（転勤の話が来る前に転職しなくちゃ、、！）
（東京から遠くなったら、IT転職の難易度、ハードル上がっちゃう！急げ！！）
辞める理由じゃない。でも、急ぐ理由にはなった。
後輩が端から端への異動を告げられていたのも、ちょうどこのころだった。
休みが少ない中でどうやって転職活動をしたかは転職の面接に平日休めないに書いた。
途中で一度止めても、前と同じ担当者に連絡するだけで再開できた（リクルートエージェント）。ほかに使ったサービスも含めて物流からの転職でエージェントはどれを使うかにまとめてる。
転勤のない会社は、どう探したか
物流を辞めた1回目の転職は、リモートワークへの憧れでIT業界に移った。
転勤自体は、結局あの1回だけだった。
2回目の転職でも、軸はリモートワークができるかどうか。
そのうえで転勤のない会社を探した。
ほんとに休みの日がしんどかったし、転勤があると先の予定が立てにくい。
どうしても行きたい会社なら別だけどね。
「転勤なし」で絞ったんじゃない。リモートできるかで選んだら、転勤が無かった
正直に書くと、エージェントに「転勤なし」を条件として伝えたわけじゃない。
見ていたのは、リモートワークができるかどうか。
自社サービスの会社はリモート前提だから、転勤の話自体が特にない。
逆に社内SEは、あくまで部署だから異動の可能性がある。
面接でも「ほとんどないけど、転勤の可能性はあります。問題ないですか？」って聞かれた。
俺が見た範囲だと、転勤があるかどうかは会社より働き方で決まっていた。
求人を見るときは、勤務地の欄だけじゃなくて「どういう働き方の仕事か」も見た方がいいと思う。
いまは転勤がない
転勤なしは、断らなくても条件で選べる。
俺はそれを転勤してから知った。
いまは転勤がない。
先の予定が立てやすいし、気持ち的にも楽になった。
まとめ
転勤の打診で悩んでるなら、断り方を探す前に断らなくて済む場所がどれくらいあるかだけ見てみてほしい。
俺は2週間で引っ越して、それを知ったのは3年後だった。
転勤は想像以上にしんどい。俺は、転勤するなら転職する方がまだ楽だった。仕事で人や場所に縛られるのは苦痛だった。
経歴を入れると想定年収が出る。俺は1回目の転職で使って、今の年収が相場より100万以上低いと分かった。ただ金額は高めに出る気がするので、鵜呑みにはしていない。
